{"id":1966,"date":"2020-07-14T15:28:43","date_gmt":"2020-07-14T14:28:43","guid":{"rendered":"http:\/\/beaconrail-import.topleftdesign.com\/?page_id=1966"},"modified":"2023-04-14T10:11:55","modified_gmt":"2023-04-14T09:11:55","slug":"declaration-sur-lesclavage-moderne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/beaconrail-import.topleftdesign.com\/fr\/au-sujet-de\/esg\/declaration-sur-lesclavage-moderne\/","title":{"rendered":"D\u00e9claration relative \u00e0 la Loi sur l\u2019esclavage moderne de 2015"},"content":{"rendered":"\n
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D\u00e9claration sur l’esclavage<\/span>moderne<\/span><\/h1>\n ESG:<\/a>\n \n \n \n \n <\/g>\n \n \n \n <\/g>\n <\/g>\n<\/svg>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n

Introduction<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019esclavage moderne est une infraction p\u00e9nale et une violation des droits de l\u2019homme. La loi de 2015 sur l\u2019esclavage moderne Modern Slavery Act 2015 d\u00e9finit l\u2019esclavage moderne comme comprenant l\u2019esclavage, la servitude, le travail forc\u00e9 ou obligatoire et la traite des \u00eatres humains.<\/p>\n\n\n\n

Beacon Rail Lux Holdings S.\u00e0.r.l. (ainsi que ses filiales directes et indirectes, \u00ab\u00a0Beacon\u00a0\u00bb) s\u2019engage \u00e0 combattre et \u00e0 garantir que les risques d\u2019esclavage moderne au sein de son entreprise ou de sa cha\u00eene d\u2019approvisionnement soient trait\u00e9s. Beacon respecte cet engagement en mettant en \u0153uvre des politiques et des syst\u00e8mes int\u00e9gr\u00e9s portant sur les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019esclavage moderne, comme indiqu\u00e9 ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n

Beacon adopte une approche de tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019esclavage moderne. Cette d\u00e9claration d\u00e9finit les moyens par lesquels Beacon met en \u0153uvre et fait appliquer cette approche afin de r\u00e9duire au minimum le risque d\u2019esclavage moderne au sein de son entreprise ou de sa cha\u00eene d\u2019approvisionnement.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019entreprise de Beacon<\/h2>\n\n\n\n

Beacon est une soci\u00e9t\u00e9 de location de mat\u00e9riel roulant ferroviaire op\u00e9rant sur le march\u00e9 britannique et europ\u00e9en.<\/p>\n\n\n\n

Beacon a pour objet de fournir le meilleur service de location de mat\u00e9riel ferroviaire aux exploitants de trains de passagers et de marchandises. La s\u00e9curit\u00e9 est au c\u0153ur de toutes ses activit\u00e9s. Beacon s\u2019engage \u00e0 assurer le bien-\u00eatre de tous ses employ\u00e9s, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 faisant partie des conversations quotidiennes au sein de l\u2019entreprise. L\u2019un des objectifs annuels de Beacon \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise est de \u00ab\u00a0veiller \u00e0 ce que la s\u00e9curit\u00e9 soit au c\u0153ur de toutes nos activit\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Beacon dispose d\u2019une \u00e9quipe dirigeante \u00e0 la fine pointe de l\u2019industrie, poss\u00e9dant une vaste expertise en mati\u00e8re de gestion d\u2019actifs ferroviaires et une exp\u00e9rience des march\u00e9s financiers, ce qui lui permet de r\u00e9pondre aux besoins de sa client\u00e8le en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quipement. Beacon emploie 49 professionnels, ing\u00e9nieurs et assistants dans ses bureaux bas\u00e9s \u00e0 Luxembourg, Londres, Madrid et Francfort.<\/p>\n\n\n\n

La cha\u00eene d\u2019approvisionnement de Beacon comprend les fabricants de mat\u00e9riel roulant, les prestataires de services d\u2019entretien des actifs et les clients qui louent le mat\u00e9riel roulant de Beacon.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019approche de Beacon<\/h2>\n\n\n\n

Beacon a pour objet de fournir le meilleur service de location de mat\u00e9riel ferroviaire aux exploitants de trains de passagers et de marchandises. La s\u00e9curit\u00e9 est au c\u0153ur de toutes ses activit\u00e9s. Beacon s\u2019engage \u00e0 assurer le bien-\u00eatre de tous ses employ\u00e9s et des communaut\u00e9s au sein desquelles elle op\u00e8re. La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 font partie de ses conversations quotidiennes au travail. Beacon reconna\u00eet en outre l\u2019importance d\u2019une gestion efficace des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (\u00ab\u00a0ESG\u00a0\u00bb) dans le cadre du contexte et de l\u2019approche en termes d\u2019investissement dans le mat\u00e9riel roulant. En 2022, pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Beacon s\u2019est vu d\u00e9cerner 5 \u00e9toiles par l\u2019indice de r\u00e9f\u00e9rence mondial dans le secteur de l\u2019immobilier durable (Global Real Estate Sustainability Benchmark – GRESB). Alors que l\u2019approche de Beacon pour aborder et att\u00e9nuer le risque d\u2019esclavage moderne continue d\u2019\u00e9voluer, elle cherchera \u00e0 l\u2019aligner sur ses engagements en mati\u00e8re d\u2019ESG et \u00e0 \u00e9laborer une approche int\u00e9gr\u00e9e de ces questions dans leur ensemble.<\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne ses propres activit\u00e9s commerciales, Beacon applique des politiques et des proc\u00e9dures solides en mati\u00e8re d\u2019emploi. Beacon cherche \u00e0 donner \u00e0 son personnel les moyens d\u2019\u00eatre performant, de se sentir motiv\u00e9 et de s\u2019\u00e9panouir dans un environnement de travail s\u00e9curis\u00e9 et positif. Compte tenu de ces contr\u00f4les internes, de la faible empreinte de ses op\u00e9rations et de ses locaux, et des juridictions dans lesquelles elle op\u00e8re, Beacon consid\u00e8re que la pr\u00e9sence de l\u2019esclavage moderne dans ses propres op\u00e9rations commerciales pr\u00e9sente de faibles risques.<\/p>\n\n\n\n

Nous proposons une formation \u00e0 notre conseil d\u2019administration et \u00e0 nos employ\u00e9s afin de nous assurer qu\u2019ils sont conscients des risques pour la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, la qualit\u00e9 et l\u2019environnement dans notre entreprise et qu\u2019ils comprennent la meilleure fa\u00e7on de g\u00e9rer les risques associ\u00e9s \u00e0 chacun de ces domaines. Nous encourageons \u00e9galement nos employ\u00e9s \u00e0 soulever des pr\u00e9occupations et prot\u00e9geons les lanceurs d\u2019alertes de fa\u00e7on ad\u00e9quate.<\/p>\n\n\n\n

Chaque ann\u00e9e, Beacon dispense une formation obligatoire \u00e0 son conseil d\u2019administration et \u00e0 ses employ\u00e9s afin de s\u2019assurer que ces derniers sont conscients des risques li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 l\u2019environnement dans l\u2019entreprise, et qu\u2019ils comprennent comment g\u00e9rer au mieux les risques associ\u00e9s \u00e0 chacun de ces domaines. L\u2019un des cours de la formation obligatoire sur la conformit\u00e9 porte pr\u00e9cis\u00e9ment sur l\u2019esclavage moderne. Beacon encourage en outre son personnel \u00e0 faire part de ses pr\u00e9occupations et offre une protection ad\u00e9quate aux lanceurs d\u2019alerte.<\/p>\n\n\n\n

Afin d\u2019\u00e9valuer et de s\u2019attaquer aux risques d\u2019esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains dans sa cha\u00eene d\u2019approvisionnement et de valeur, Beacon adopte l\u2019approche suivante:<\/p>\n\n\n\n