{"id":2198,"date":"2020-07-15T16:39:45","date_gmt":"2020-07-15T15:39:45","guid":{"rendered":"http:\/\/beaconrail-import.topleftdesign.com\/?page_id=2198"},"modified":"2023-04-14T10:06:19","modified_gmt":"2023-04-14T09:06:19","slug":"declaracion-de-esclavitud-moderna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/beaconrail-import.topleftdesign.com\/es\/conozcanos\/esg\/declaracion-de-esclavitud-moderna\/","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3n sobre la Ley de la esclavitud moderna [Modern Slavery Act] de 2015"},"content":{"rendered":"\n
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Declaraci\u00f3n de<\/span>esclavitud moderna<\/span><\/h1>\n ESG:<\/a>\n \n \n \n \n <\/g>\n \n \n \n <\/g>\n <\/g>\n<\/svg>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n

Introducci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

La esclavitud moderna es un delito y constituye una infracci\u00f3n de los derechos humanos. La Ley de esclavitud moderna de 2015 establece una definici\u00f3n de la esclavitud moderna que abarca aspectos como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso u obligatorio y la trata de seres humanos.<\/p>\n\n\n\n

Beacon Rail Lux Holdings S.\u00e0 r.l. (junto con sus filiales directas e indirectas, \u00abBeacon\u00bb) se compromete a combatir y a garantizar que se aborden los riesgos de esclavitud moderna que se produzcan en su actividad o en su cadena de suministro. Beacon cumple este compromiso mediante la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas y sistemas integrados que cubren los riesgos de esclavitud moderna, como se indica a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Beacon adopta un planteamiento de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna. Esta declaraci\u00f3n establece los medios por los que Beacon aplica y hace cumplir este planteamiento a fin de reducir al m\u00ednimo el riesgo de que se produzcan casos de esclavitud moderna dentro de su organizaci\u00f3n o cadena de suministro.<\/p>\n\n\n\n

Organizaci\u00f3n de Beacon<\/h2>\n\n\n\n

Beacon es una empresa de alquiler de material rodante ferroviario que presta sus servicios en el mercado brit\u00e1nico y europeo.<\/p>\n\n\n\n

El objeto de Beacon es ofrecer el mejor servicio de alquiler de material rodante ferroviario a operadores de ferrocarril de pasajeros y mercanc\u00edas. La seguridad es esencial en todas sus operaciones. Beacon se preocupa por el bienestar de todos sus empleados, por lo que la salud y la seguridad forman parte de las conversaciones cotidianas de la empresa. Uno de los objetivos anuales de Beacon es \u00abgarantizar que la seguridad sea un elemento central en todo lo que hacemos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Beacon cuenta con un equipo directivo l\u00edder en el sector, con amplias competencias en gesti\u00f3n de activos ferroviarios y experiencia en mercados de capitales, lo que le permite satisfacer las necesidades de equipamiento de su cartera de clientes, y para ello dispone de una plantilla de 49 profesionales, ingenieros y personal de respaldo en sus oficinas de Luxemburgo, Londres, Madrid y Fr\u00e1ncfort.<\/p>\n\n\n\n

La cadena de suministro de Beacon incluye fabricantes de material rodante, proveedores de mantenimiento de activos y clientes que alquilan nuestro material rodante.<\/p>\n\n\n\n

Planteamiento de Beacon<\/h2>\n\n\n\n

El objeto de Beacon es prestar el mejor servicio de alquiler de material rodante ferroviario a operadores de ferrocarril de pasajeros y mercanc\u00edas. La seguridad es esencial en todas sus operaciones. Beacon se preocupa por el bienestar de todos sus empleados, por lo que la salud y la seguridad forman parte de las conversaciones cotidianas de la empresa. Tambi\u00e9n reconoce la importancia de la gesti\u00f3n de los factores medioambientales, sociales y de gobernanza (\u00abESG\u00bb) de una manera efectiva, como parte del contexto y de su planteamiento de inversi\u00f3n en material rodante. En 2022, por tercer a\u00f1o consecutivo, Beacon recibi\u00f3 5 Estrellas en el Global Real Estate Sustainability Benchmark (\u00abGRESB\u00bb). A medida que el planteamiento de Beacon para abordar y mitigar el riesgo de esclavitud moderna contin\u00fae evolucionando, har\u00e1 lo posible por adaptarlo a sus compromisos de ESG y por desarrollar una estrategia integrada para todas estas cuestiones.<\/p>\n\n\n\n

En relaci\u00f3n con sus propias operaciones empresariales, Beacon mantiene pol\u00edticas y procedimientos de empleo firmes. Beacon pretende que su personal rinda bien, se sienta motivado y prospere en un entorno de trabajo seguro y positivo. Dados estos controles internos, la peque\u00f1a huella operativa y de instalaciones y las jurisdicciones en las que operamos, Beacon considera que existe un bajo riesgo de que se den casos de esclavitud moderna en nuestras operaciones empresariales.<\/p>\n\n\n\n

Cada a\u00f1o, Beacon imparte formaci\u00f3n obligatoria a su consejo de administraci\u00f3n y empleados sobre cumplimiento para garantizar que su personal sea consciente de los riesgos para la salud, la seguridad, la calidad y el medioambiente en nuestra actividad, adem\u00e1s de para comprender la mejor manera de gestionar los riesgos relacionados con cada una de estas \u00e1reas. Uno de los cursos obligatorios de formaci\u00f3n en cumplimiento de la normativa se centra espec\u00edficamente en la esclavitud moderna. Asimismo, Beacon insta a su personal a comunicar cualquier motivo de preocupaci\u00f3n y otorga protecci\u00f3n adecuada a los denunciantes de irregularidades.<\/p>\n\n\n\n

Para evaluar y abordar los riesgos de esclavitud moderna y trata de seres humanos en su cadena de suministro o valor, Beacon adopta el siguiente planteamiento:<\/p>\n\n\n\n